本来就有心理准备分院院长打算今年提早退休了, 可是现在连部门主管也不干了。为何如此?
自从学院升级为大学学院后工作环境每况愈下, 薪水没有提高而福利反而减少: 公共假期要补课、教书节数増多而且是每个学期都必须教书 (以往只要教完指定节数即可放假)。最糟的是大学的假期与中小学假期不一样, 上层又规定不能在上课期间请假, 因此很难计划与家人岀游。近来竟还传出上层有意安排在周末及公共假期进行考试等活动, 让人觉得上层不体恤员工。导致大家怨声载起!
我为此很心酸, 有一种沦落的感受。为何ㄧ个教育机构沦落至此? 到底问题岀在那儿? 是制度的错? 抑是人为?
真的很心酸!!
毕竟已在此执教20年了, 实在希望她愈来愈好而非如此令人沮丧!
但是。。。我可以做些什么呢?
我才刚进来教书 5 年,都能够感受到现在那种士气低落的氛围,更别说你们教了那么多年的讲师……
ReplyDelete真的,很多时候,我会觉得没升上大学学院会更好……
唉。。。
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